为深入推进公司战略落地和年度经营目标实现，有效应对公司经营压力，确保改革任务目标按期完成。2024年2月21日，公司召开“科改行动”推进会。公司总经理、党委副书记张斗群出席会议并讲话。公司相关分管领导、各改革责任单位负责人、子公司负责人参加了会议。

会议传达了近期党中央、国务院、国资委及集团关于国资国企改革的重要指示精神，深入分析当前改革短板、弱项，全面部署公司2024-2025年重点改革任务，各改革责任单位汇报了近期工作安排和需要协调解决事项。

张斗群对深入抓好抓实“科改”工作提出三点要求：一是持续学习提升，以发展眼光和战略视角准确理解和把握“科改行动”。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，围绕“提高企业核心竞争力和增强核心功能，提升科技创新能力，打造创新型企业”这条主线，以市场化的体制机制改革激发科技创新的活力、动力，加快从资源驱动发展向创新驱动发展转变。二是持续大胆突破，重点在“市场化改革”和“科技创新”上下功夫。要围绕公司中心工作、科技创新继续深化完善市场化经营机制，压实各单位经营管理责任，强化契约精神，发挥好考核激励对科技创新和高质量可持续发展的促进引导作用。统筹优化科技创新机制，完善科技创新规划，要重点围绕资源的找、采、输、用等资源开发利用全过程开展科技创新，做实科技人才“引育留用”工作，大胆用足用好用活相关科技创新激励政策，提高科技投入产出率，通过科技创新在产业链中开辟发展新赛道、塑造发展新优势，推动形成新质生产力。三是保持改革定力，确保“科改行动”取得扎实成效。各改革责任单位要主动作为，主动向上沟通、向下指导落实，争取相关政策支持。督导落实各项改革任务尽可能提前完成，在改革上即要做好“面子”，更要抓实“里子”，保证改革取得真正实效。

会议强调，2024年是改革深化提升行动承上启下的攻坚之年，也是实现公司“十四五”规划目标任务的关键一年，改革工作关乎公司发展全局。各单位要不折不扣落实好各项改革任务，乘势而上改出公司高质量可持续发展新成效，奋力书写世界一流钾肥企业建设新篇章。