8月20日，公司党委召开2025年年中党建工作会议，公司党委班子成员、各基层党组织书记、委员、党员骨干等参加了会议。

会上，各基层党组织书记重点就2025年上半年党建工作开展情况从深入贯彻中央八项规定精神学习教育、增强党组织政治功能和组织功能、履行抓党建工作“第一责任人”职责、融合攻坚成效、落实全面从严治党主体责任等方面进行了总结汇报，同时分析了存在的问题及短板，提出了下一步工作思路。

今年以来，公司各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，持之以恒抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦改革难题和攻坚任务，创新组织生活形式，提升组织生活质效，持续加强融合攻坚力度，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，突出抓好网络意识形态管理工作，在服务企业中心工作、维护职工合法权益、丰富员工文体活动和推动工会工作创新开展等方面持续用力，以切实举措全方位守护员工身心健康，为公司高质量发展提供了坚强保障，取得了显著成效。

公司党委书记李守江对公司上半年党建工作开展情况从六个方面进行了总结，充分肯定了各基层党组织抓党建工作取得的成绩，也指出了存在的不足，同时，对进一步抓好基层党建工作提出六点要求：

一要持续深化理论学习，坚定不移加强党的政治建设。要持续深入学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，在及时跟进、深化转化、学以致用上下功夫，增强正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，提高纵深推进全面从严治党的自觉性、主动性、坚定性。

二要持续强化落实管党治党政治责任，推进学习教育常态化长效化。要持续用力抓好学习教育后续工作，坚持用好从抓作风入手推进全面从严治党这条新时代党的自我革命的重要经验，认真梳理开展学习教育的有效做法，进一步对标对表推进建章立制，以优良作风凝心聚力、干事创业。

三要持续夯实党建工作基础，充分发挥党建引领保障作用。针对上半年党建考核中发现的问题和不足，通过“月度工作提示、季度重点调度、半年盘点梳理、年底考核评议”工作机制，强化基层队伍建设，完善基础制度，推动党建工作补齐短板，提升质量，增强实效。

四要持续用力推进党建与生产经营深度融合，以党建赋能高质量发展。要注重在细化实施具体融合举措上下功夫，持续加强人才队伍建设，充分发挥技能大师工作室示范引领作用，把党的建设融入安全生产、科技创新、深化改革、精益管理、防范重大风险等重点任务全过程、各环节，推动融合成效可量化、具体化，成果看得见、摸得着。

五要持续拓展宣传阵地建设，凝心聚魂筑牢意识形态思想防线。统筹抓好意识形态、思想政治工作、思想道德建设、员工思想动态和统一战线有关工作，扎实推进驻村工作、定点帮扶及助力示范、平安建设等各项工作，奋力实现年度生产经营、党的建设各项目标任务。

六要持续深化作风建设，以过硬作风提振干事创业精气神。要以系统思维施治，持续纠治“四风”问题，严明党的纪律规矩，深化风腐同查同治，深化廉洁文化建设，加强调研成果转化运用，固化形成常态长效工作机制，以优良作风凝聚员工群众共同奋斗。