近日，公司工会成功为2025年取得职业技能等级证书的115名员工申领到职业技能提升补贴。此次补贴的顺利落实，不仅是对员工积极提升专业能力的认可，也体现了公司对相关政策的高效响应与精准把握，更是公司长期以来扎实推进职工技能培育工作的生动写照。

为持续加强技能人才队伍建设，公司工会多措并举、协同发力：一方面，为在技能大赛中表现优异的员工，按照国家职业技能等级鉴定标准统一办理职业技能等级证书，使职工的专业能力获得权威认证；另一方面，主动对接巴州相关部门，积极争取政策支持，最终成功为员工申请到技能提升补贴共计11.5万元，并已全部发放到位。这些务实举措，有效激发了广大职工参与技能提升的热情，逐步构建起“以赛促学、以学促干、以证赋能、以奖激励”的良好机制，为公司提质增效和高质量发展提供了坚实的人才支撑。

近年来，公司连续组织开展劳动技能大赛，至今已成功举办十二届。十二载初心不改，十二届薪火相传，劳动技能大赛已成为公司发掘和培养技能人才、激发全员创新活力的重要平台，赛事覆盖生产操作、设备维护、安全管理等多个业务领域。一批批技术骨干、劳模工匠和岗位能手从中脱颖而出，为公司高质量发展注入了源源不断的人才动能。

今后，公司工会将持续深化产业工人队伍建设改革，不断拓展和丰富技能大赛的内容与形式，积极搭建更广阔的技能人才成长平台，着力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，持续引导广大员工立足本职岗位，求真务实，苦干实干，助力更多员工在技能提升中实现自我价值，共同为公司持续健康发展贡献力量。