近日，由人力资源和社会保障部办公厅和财政部办公厅联合发布的2025年国家级技能大师工作室项目单位备案名单，文辉钳工技能大师工作室成功获评，公司技能人才培养再上新台阶。

文辉钳工技能大师工作室成立于2021年，2023年升级为自治区级，此次成功晋级国家级。目前，工作室选聘技能大师9名、“结对带徒”18名、承担攻关项目19项。工作室成立以来，在技术攻关、工艺优化、设备维修、技能人才培育等方面发挥了重要作用。

目前，公司已建成包括国家级“孙斌技能大师工作室”、国家级“文辉钳工技能大师工作室”、自治区级“王杰焊工技能大师工作室”及公司级“武慧邦电仪技能大师工作室”，形成“2个国家级+1个自治区级+1个公司级”技能大师工作室体系。

各技能大师工作室以实际生产需求为导向，聚焦技术难点与工艺革新，着力培养“懂技术、善创新、能攻坚”的技能人才队伍，为公司发展提供了有力的技能人才支撑。各技能大师工作室大师实施“两年一聘、动态考核”的管理机制，形成“技能大师领衔+技术骨干支撑+青年人才培育”的梯队结构，通过师徒结对、项目实践等方式，促进技艺传承与团队协作，实现人才有序培养与持续成长。

近年来，依托技能大师工作室平台，公司在人才培养和技术创新方面取得了显著成效。人才梯队持续开展。现有选聘各专业技能大师40名，通过“结对带徒”培养青年技能人才116名，搭建了从“新手”到“能手”再到“大师”的清晰成长路径。技术攻关取得实效。各工作室聚焦生产难点、痛点，确立重点攻关项目77项，在工艺优化、设备改良、降本增效等方面产出了一批实用成果。优秀技能人才涌现。通过平台培养，已有7人入选“新疆工匠”，12人获评集团技能带头人，3人代表自治区参加全国第三届职业技能大赛，其中1人获优胜奖，实现了公司员工在国家最高级别技能竞赛上获奖的历史性突破。

未来，公司将进一步发挥技能大师工作室的示范引领与攻坚克难作用，持续完善技能人才的培养、评价与激励体系，助力更多技能人才脱颖而出、建功立业，为公司实现高质量可持续发展注入更强动力、贡献更大力量。