为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实增强员工的荣誉感与归属感，公司工会创新表彰形式，开展了“荣誉送到岗，喜报送到家”的双送活动。公司工会和各分工会深入一线生产岗位与员工家中，将“沉甸甸”的公司“五一劳动奖章”和证书亲手送达，用满满的仪式感致敬最美劳动者，情暖家属心，传递公司温度。

岗位上的嘉奖，致敬每一份坚守。厂例会、班前班后会、生产现场、工作岗位……没有宏大的颁奖礼堂，只有熟悉的机器轰鸣与繁忙的工作场景。活动组兵分多路，深入各个关键岗位，向正在忙碌的获奖员工现场颁发奖章。“这份荣誉不仅属于你个人，更属于你和公司共同的奋斗历程！”受到表彰的员工接过证书时，眼中闪烁着激动的泪光：“没想到公司会把颁奖台搬到我的工位上，奖章挂在胸前，责任落在肩上。这份沉甸甸的鼓励，让我更加坚定了扎根一线、精益求精的决心。”

家中的骄傲，让星光点亮亲情。公司工会工作人员捧着奖章、荣誉证书，敲响获奖员工的家门，将荣誉和骄傲送与员工最亲密的家人分享，让员工深受感动、倍感鼓舞。当家属们得知亲人获得公司“五一劳动奖章”时，惊喜与自豪溢于言表。在一位获奖员工家中，他的妻子接过证书时眼眶湿润：“以前还抱怨过他顾不上家，今天看到公司专程送来这么大荣誉，第一次收到公司给亲人送到家的表彰，有新意有温度，更有感动。我才真正理解他工作的价值，他是家里的顶梁柱，也是我们全家的骄傲，今后会全力支持他的工作！”孩子摸着奖章说：“爸爸是我的超级英雄！”这一幕让在场所有人动容。在另一位技术骨干家中，年迈的父母紧紧握着活动组的手：“孩子能在这样的公司工作，是他的福气。公司这么重视员工，我们做家长的放心、自豪！”

一份荣誉，两份深情。此次“双送”活动，是落实公司党委深切关怀员工的生动创新实践。每一位优秀员工的背后，都离不开家属的默默付出。既要在岗位上肯定员工的拼搏精神，更要把这份光荣送到家中，让‘小家’与‘大家’共同见证荣耀时刻。

通过“送荣誉到岗位、送喜报到家中”这种充满温度的形式，不仅让先进典型在岗位上“亮”出来，更让家属荣誉感“满”起来，极大激发了全体员工“学先进、赶先进、当先进”的热情。接过奖章是荣誉的新起点，获奖员工纷纷表示，将把公司的关怀与家人的支持转化为前行的动力，继续在岗位上发光发热，为公司高质量发展贡献更大力量。